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    旅游与筹划学院以案促改制度化常态化汇总表
    发布时间:2018-11-12  发布人:张振辉  发布单位:   浏览:

     

     

     

     

    附:                   旅游与筹划学院以案促改制度化常态化汇总表

     

    单位:旅游与筹划学院党总支

    召开以案促改主题教导活动

    时间:2018.10.24

    地点:2418会议室

    参加人数:38

    一、单位以案促改任务成绩清单

    序号

    风  险  点  内  容

    序号

    措  施  内  容

    1

    干部的提拔、任用与培养

    1

    1.保持“五好”标准;2.严格组织提拔法式榜样;3.保持平易近主集中制和严重年夜事项报告请示制度

    2

    各类奖助学金评定(收回礼品、礼金,招致评定不公平)

    2

    1.严格履行国度相干司法律例和我校关于各类奖助学金的评定办法,制订评定细则等规章制度;2.召开党政联席会议,评论辩论并肯定评定筹划,对评定成果按公示请求停止公示;3.设置看法箱、告发德律风等方法,接收监督。 

    3

    先生的组织生长任务(收回礼品、礼金,招致先生入党不公平)

    3

    1.严格肯定入党积极分子,上党校、团组织推优等法式榜样;2.接收全部先生监督;3.对每个法式榜样把好关,清理各项入党材料不合格者,确保党员生长的质量。

    4

    廉洁教导展开不敷深刻,教员廉洁认识不强

    4

    充分发挥教职工政管实际进修教导功能,应用“三会一课”机制和廉洁专题教导活动,赓续进步教员廉洁自律认识。

     

    5

    教职工奖酬金发放(以机谋私,为本身或亲近的人谋取好处)

    5

    按照黉舍发放奖酬金相干办法,结合学院实际,以考察为条件,充分表现教职工任务绩效,公等分派。

    6

    对教员小我行动监督不到位,师长教员对公权力监督制约不积极

    6

    加强教员廉洁教导认识,进步教员小我自发遵纪背法认识,晋升自发参与对公权力监督的认识。

    7

    办公用品推销与平常经费报销(虚报账目或推销不合格产品,为小我和小个人谋取好处)

    7

    1.根据学院经费安排和实际须要,做好筹划,报黉舍引导审批,在管理经费范围公道应用支出;2.在正轨商场推销,讨取合规的财务审核单子:3.查对物品数量及发票金额,经办人、验收人、学院引导签字确认;4.严格按校财务处相干规定报销平常账目。修订完美我院推销管理办法。分派发放筹划要收罗教员看法,并经党政联席会议研究经过过程。

    8

    各类设备的管理、借用(收受他人好处,公物私用;固定资产管理不严,形成固定资产损掉)

    8

    1.严格履行国度相干司法律例和《平顶山学院仪器没备管理办法》相干制度;2.由教务处、国有资产管理处等部分监督;3.及时告诉教员清偿。

    9

    先生成就评定(回礼品、礼金,招致成就评定不公)

    9

    1.强化师德、师风教导;2.对先生完成作业与成就停止比对,及时发明成绩:成就地下、接收先生监督。3.严格履行国度相干司法律例和《平顶山学院教授教化管理办法》。

    10

    教授教化、实验耗材的推销与设备维修(虚报账目或推销不合格产品,为小我和小个人谋取好处)

    10

    1.严格履行国度相干司法律例和《平顶山学院仪器设备管理办法》、《平顶山学院仪器设备破坏、损掉补偿及擅自处理处罚办法》相干制度;2.由分担人停止不定期检查、核实;3.由教务处、国有资产管理处等部分监督。

    11

    在物品管理方面存在体系体例不完美、机制运转不畅的情况

    11

    1.加强迫度扶植,进步人员设备;2.细化分工,明白职责。

    12

    先生任务经费、失业经费的应用和管理(坐收坐支,私分收益)

    12

    1活动的展开事前应报批筹划;2报送活动策划书(包含项目、经费、预算等);3、活动以后的总结;4、购买物品的验证核实;5发票的审核报销。

    13

    教员年关考察、评优评先、组织生长、职称评审推荐

    13

    1.保持院务地下制度;2.保持党政联席会议制度;3.保持信访制度。

    14

    教员品德(应用教员身份,做有损师德之事)

    14

    1.强化教员师德教导;2.不定期召开座谈会深刻懂得教员思维情况和生活进修情况。

    15

    人才网job.vhao.net引进(收回礼品、礼金,招致提拔人才网job.vhao.net不公平)

    15

    1.地下雇用,地下竞争,择优聘请和录用;2.组织相干人员对拟引进人才网job.vhao.net停止考察,提出综合性看法,报送人事处;3.根据学科扶植和师资部队扶植的请求,结合黉舍生长的实际,和院(系)或科研机构考察成果综合评断,肯定能否引进。

    2、以案促改任务成绩整改情况

    序号

    整  改  内  容

    整改克日

    义务人

    义务引导

    1

    针对学院教员师德成绩在年关考评、评优评先、组织生长、职称评审推荐过程当中实施师德考察一票否决制。

    持续

    马宝霞

     

     

     

     

     

     

    王万强

    梁亚红

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    王万强

    梁亚红

     

    2

    成立制度扶植小组,持续修订完美各项规章制度,定期组织师生进修。

    10月1日-10月31日

    张振辉

    3

    落实好党政引导班子和纪检委员廉政纪实制度,展开以案促改主题教导,“不忘初心·切记任务”党日活动。

    10月1日-10月31日

    陈延辉、马宝霞

    4

    按照五查五看的请求,重点查找引导干部在政治进修、廉洁用权、思维风格、制度落实、义务担当等方面存在的凹陷成绩并整改。

    10月1日-10月31日

    陈延辉、张振辉

    5

    重视泉源防腐,保持标本兼治,既要加强廉洁教导,又要加强权力制约监督、完美体系体例机制对重要人事安排、严重年夜任务安排、严重年夜决定计划、大年夜额资金应用等三重一大年夜成绩,保持个人引导、平易近主决定计划、标准运作。

    持续

    陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

    6

    干部提拔任用培养过程当中,高标准请求,严格审核,严把法式榜样关,侧重处理带病提拔成绩。

    持续

    陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

    7

    加强师德师风教导,进步教员本质,建立为先生办事的思维,根绝以任何来由收取先生奉送。

    持续

    陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

    8

    对先生管理相干教员停止培训教导,严防触及先生亲身好处方面(评优评先、组织生长、奖学金评定)出现不公平、不公道景象。

    10月1日-10月31日

    陈延辉、张宁、

    魏明

    9

    制订学院办公物品推销办法,处理推销方面存在的成绩与风险;加强办公物品管理制度,处理物品管理机制不畅成绩。

    10月1日-10月31日

    鲁迪、张振辉、王剑锋

    10

    赓续完美党政联席会议、“三重一大年夜”、院务地下和严重年夜事项上报制度,确保把权力关在制度笼子里,真正为学院生长、师生好处办事。

    持续

    陈延辉、鲁迪、张振辉、马宝霞

    11

    标准印章管理,使权力运转加倍公道。

    持续

    陈延辉、张振辉

    3、制度扶植完美情况

    废除制度名    称

    修订制度名    称

    1.旅游与筹划学院党政联席会议制度

    2.旅游与筹划学院党风廉政扶植“一岗双责”制度

    3.旅游与筹划学院引导班子平易近主生活会制度

    4.旅游与筹划学院政管实际进修制度

    5.旅游与筹划学院党总支中间组进修制度

    6.旅游与筹划学院教员廉洁从教任务标准

    7.旅游与筹划学院关于卖力落实“三会一课”制度的规定

    8.旅游与筹划学院处级引导接洽先生交心说话制度

    9.旅游与筹划学院先生评优评先办法

    新建制度名    称

    1.党总支、行政印章应用细则 2.旅游与筹划学院议事法式榜样3.旅游与筹划学院推销管理办法

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